人才招聘

岗位名称:市场部副经理

一、岗位职责和工作任务

1. 负责挖掘新客户为公司寻求新业务发展和厂家关系维护。

2. 业务项目投标资料的书写与整理。

3. 业务项目运作流程的制定。

4. 负责公司下派或自行开发项目的谈判和公关工作。

5. 负责合同的评审。

6. 负责收集物流行业市场相关最新资讯,动向以及市场价格走势。

二、任职资格

1. 良好的语言表达能力,宣传策划能力与谈判技巧。

2. 有较强的责任心,具备创新精神与团队协作精神。

3. 熟悉Powerpoint、Word、Excel等办公软件的使用,会制作演示宣传片。

4. 吃苦耐劳,能承受较强的工作压力。

5. 企业忠诚度高,不损公肥私。

 

岗位名称:客服专员

一、岗位职责和工作任务

    1.负责公司所发运货物的在途跟踪和异常处理。

    2.负责公司所发运货物回单的催收及异常处理。

    3.负责所承运公司货物司机的关系处理。

    4.负责各客户及其办事处,仓库人员的关系维护。

二、任职资格

    1.良好的语言表达能力,较强的沟通、协调能力与谈判技巧。

    2.工作认真,细致,有较强的责任心,具备团队协作精神。

    3.熟悉Powerpoint、Word、Excel等办公软件的使用。

    4.吃苦耐劳,能承受较强的工作压力。

 

岗位名称:会计

一、岗位职责和工作任务

    1.负责公司所发运货物的运费结算及回单处理。

    2.负责对应办事处的账物处理。

    3.负责与客户的运费结算核实,账款催收等。

二、任职资格

     1.审计或会计类专业毕业。

    2.良好的语言表达能力,较强的沟通、协调能力与谈判技巧。

    3.工作认真,细致,有较强的责任心,具备团队协作精神。

    4.熟悉办公软件和财务软件的使用。


岗位名称:调度

一、岗位职责与工作任务

    1.负责运输资源的采购与运输渠道的拓展。

    2.负责走访货运市场,实时掌握运输行情。

    3.负责供应商的运作管理与考核,不合格供应商及时调整。

    4.负责接收客户发货指令,对发货指令进行整理核对,及时将客户发货指令准确录入物流信息系统。

    5.根据客户发货指令制定合理的发运方案,及时调派车辆,确保运输效率。

    6.熟悉各项目合同内容及价格,准确掌握市场行情,合理控制发运成本。 

    7.负责向所调派的车辆和供应商交代承运注意事项,按照公司规定商谈油卡支付比例及ETC卡绑定事宜。

    8.负责物流信息系统承运车辆、供应商资料、派车信息的录入工作。

    9.协助处理运输索赔及其他异常事件。

    10.完成领导交代的其他事项。

二、任职资格

   1.具备丰富的运输市场渠道拓展经验,熟悉车辆资源的采购。

    2.熟练掌握当地交通情况,熟悉停车场的分布。

    3.具有较强的谈判、议价能力,思维敏捷,反应迅速。

    4.逻辑思维强,分析、总结问题的能力好。

    5.电脑操作熟练,能够应用 office 等相关办公软件,对物流信息系统有一定的认识。

    6.能吃苦耐劳,责任心强,对企业忠诚度高。


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