远翔人无私奉献的核心价值观：

远翔企业认为，仅仅靠高薪不足以吸引最优秀的人才。通过长期的实践证明，真正在企业成长的远翔人，是勇于放弃暂时的利益、优裕的生活条件，和企业同甘共苦，共同奋斗的员工。

很多远翔人在企业工作了多年，而支持他们自强不息的动力之一就是奉献精神。他们在工作、生活上常常要克服暂时的困难，不贪恋既得利益，不断支持企业注入新鲜血液，这种文化观成了远翔人的重要特质。

在长期的实践中，远翔人一直恪守着这样的信念和判断是非的标准，以此形成了独具特色且被高度认同的企业文化。

远翔物流一直恪守公正的原则：

正直诚实，提供平等互利的交易，建立双赢的伙伴关系。

强调客户与伙伴在知情、透明的基础上做出明智选择，不刻意隐瞒事实。

对于客户、伙伴、员工、分享利益，按照贡献获得合理回报。

提倡责任、权力、利益对等，均衡发展。

建立“感同身受”的企业文化，己所不欲，勿施于人。

以人为本，以信取人，以信服人，以仁待人。

责任，也是远翔物流企业文化的重要部分：

按世界级的标准要求自己，提供高品质的服务，而不会投机取巧。

建立守法经营、员工信赖、能够为股东提供持久稳定回报的企业。

面对客户和合作伙伴，关注长远利益，而不是追求短期利益的最大化。

注重每个细节，没有最好，只有更好；客户要求的，就是我们要努力做到的。

远翔物流的独特魅力还在于她海纳百川的胸怀，这就是包容：

拥有多元化的、具有包容性的环境，不分地域、宗教、文化、性别差异。

接受并欣赏不同的行为方式，保持强烈的学习和进取精神。

以结果为导向进行决策而不是拘泥于僵化的行为方式，对聪明的失败者则给予机会和容忍，为提高效率和速度敢于承担风险。

创新是企业活力的源泉，只有持续创新，企业才会活力无限，充满生机。

公正·责任·包容：远翔人以其博大的胸襟，缔造着特有的企业文化